Корпоративное управление Hikvision

Компания Hikvision (далее — «Компания») стремится к разработке устойчивой системы корпоративного управления, созданию эффективной структуры управления и постоянному совершенствованию механизмов нормативно-правового регулирования с целью защиты прав и интересов Компании, клиентов, акционеров и других заинтересованных сторон.

С момента основания Компании мы строго соблюдаем соответствующие законы и нормативные акты, такие как «Закон о компании», «Закон о ценных бумагах», «Кодекс корпоративного управления зарегистрированными компаниями», «Правила, регулирующие внесение акций на Шэньчжэньскую фондовую биржу» и «Руководство по стандартизированной деятельности зарегистрированных компаний на Шэньчжэньской фондовой бирже», а также требования нормативных актов и нормативных документов регулирующих органов.

Мы постоянно совершенствуем реализацию политики внутреннего контроля, совершенствуем структуру корпоративного управления, повышаем ценность Компании, а также прозрачность ее управления. Компания строит структуру корпоративного управления в рамках современного предпринимательского института. Общее собрание акционеров создается Советом директоров разного уровня. В подчинении Совета директоров находятся Комитет по стратегии, Комитет по аудиту, Комитет по выдвижению кандидатов и Комитет по вознаграждениям и оценке — все они отвечают за рассмотрение специализированных вопросов в сфере корпоративного управления. Мы создали структуру корпоративного управления «3+1», состоящую из собрания акционеров, совета директоров, совета директоров и высшего руководства с учетом фактической ситуации в Компании, а также предоставили информацию точным, полным, своевременным и беспристрастным образом. Мы также создали и улучшили систему внутреннего управления и контроля, поддерживали стабильное развитие и обеспечивали законные права и интересы Компании и инвесторов.

В течение отчетного периода (с 1 января по 31 декабря 2020 года) Общее собрание рассмотрело 18 предложений, как путем локального, так и онлайн-голосования, что все акционеры, особенно малые и средние, имеют право на равенство и могут в полной мере реализовать свои права. Совет директоров обсудил 38 предложений, в которых все директора выполняли свои обязанности добросовестно, преданно, усердно без ущерба для интересов Компании и всех акционеров. 24 предложения были рассмотрены Советом директоров. Комитеты при Совете директоров обсудили в общей сложности 25 предложений и выполнили свои обязанности.

См. «Корпоративное управление» в Годовом отчете Hikvision за 2020 г. и Отчете ESG за 2020 г. для получения подробной информации, а также просмотрите исторические финансовые отчеты Hikvision и отчеты Hikvision ESG онлайн.

Корпоративное устойчивое развитие

Узнайте о стратегии устойчивого развития компании Hikvision и нашем стремлении к экологически безопасному управлению и развитию.

Кибербезопасность

Мы поддерживаем и придерживаемся международно признанных стандартов и лучших практик в области кибербезопасности; мы поддерживаем исследовательские усилия по увеличению возможностей защиты сети; мы продолжаем улучшать и использовать открытые и прозрачные методы, чтобы пользователи могли оценить кибербезопасные возможности Hikvision.

Корпоративное устойчивое развитие

Узнайте о стратегии устойчивого развития компании Hikvision и нашем стремлении к экологически безопасному управлению и развитию.

Кибербезопасность

Мы поддерживаем и придерживаемся международно признанных стандартов и лучших практик в области кибербезопасности; мы поддерживаем исследовательские усилия по увеличению возможностей защиты сети; мы продолжаем улучшать и использовать открытые и прозрачные методы, чтобы пользователи могли оценить кибербезопасные возможности Hikvision.

918博天堂·(中国区)首页

Корпоративное управление Hikvision

Обязательства компании Hikvision по корпоративному управлению

Встречи акционеров Hikvision

Другая корпоративная информация

Get a better browsing experience