交通秩序管控子行业面向交通管理秩序部门，完成交通信号控制、道路组织优化、交通评价诊断、诱导信息发布、静态交通管理、重点车辆管控等重点业务内容。随着大数据、物联网等技术的大力发展，918博天堂威视秩序管控系统在新技术赋能下，充分发挥信号机及前端物联感知设备的边缘节点、边缘域的数据感知、汇聚、处理、控制的优势，结合AI TRAFFIC 交通认知引擎能力、数据治理能力、精细化场景算法应用能力，建立边缘节点、边缘域、云中心分级统一的智能应用系统，实现交通问题发现、交通时空划分、信号配时优化、动态车道管理、交通效果评价、交通仿真推演、交通诱导与信息发布、动态限时停车、重点车辆管控等核心应用能力，支撑不同城市级别和管控需求的用户开展交通出行管理服务，让管理更高效、让道路更有序、让出行更美好。

打造合规生态

918博天堂威视始终奉行诚实守信、合法合规的经营理念，持续完善合规体系建设，通过制度完善、管理提升和规范运营，指导并规范全体员工的商业行为，保障公司长期稳健发展。

完善合规体系

公司设有由董事会领导，由首席合规官、法律与合规部、合规工作小组等组成的合规组织架构，权责明确、运作规范。

-顾问委员会为经营层提供全球视角的独立咨询意见和建议，委员会成员涵盖公司治理、网络安全、数据保护、人权治理等领域的权威专家。

-技术伦理委员会负责贯彻落实公司对“科技为善”的理解，评估技术研究和应用潜在的道德与伦理风险，做出业务选择和决策，尊重全球各个国家和地区之间的差异，平衡利益相关方的不同诉求。

公司还在总部各职能部门、各业务单元、国内外各分支机构任命合规联络员，将合规组织、能力拓展到内部各单元，确保合规政策和举措的有效实施。

公司坚持构建和不断完善“三道防线，一个生态”的合规实施框架，倡导“人人都是合规官”、“知行合一，让合规成为一种习惯”的行动理念，明确各业务单元、部门和员工都是合规第一道防线的责任人，要求每位员工将合规融入日常商业行为。同时，公司也致力于构建面向客户、供应商、合作伙伴等相关方的合规生态，促进产业协同和稳健发展。

公司持续投入，加强合规政策和规则在内部的实施，通过建立和优化管理制度、流程和操作指导，提高合规管理的信息化、数字化水平，不断提升合规经营的组织能力韧性。公司积极开展合规文化交流，与利益相关方沟通公司的合规治理理念与实践，不断寻求行业的最佳合规实践。

报告期内，公司官网正式上线了合规网页，披露了公司的道德准则、合规价值观和理念以及相关制度。公司将持续加强与利益相关方的沟通与连接，汲取合规先进经验和理念，不断完善合规治理体系，为公司可持续发展奠定坚实基础。

▲贸易合规

公司持续完善全球贸易合规体系，遵循所适用的联合国、中国、美国、欧盟等国际组织、主要国家和地区的出口管制和经济制裁相关法律法规，切实履行贸易合规责任。

报告期内，公司动态追踪和解读全球贸易合规的主要规则及其实践变化，及时转化为公司内部合规要求和管控方案，不断优化贸易合规管控的流程和系统管理工具，持续提升贸易合规融入采购、研发、销售、交付和服务各个业务环节过程管理的能力，实现全流程贸易合规管理与监督。

▲税务合规

公司持续完善各项税务管理制度，已连续多年被评为纳税信用评级A级企业。同时，将信息技术应用于税务风险管理及纳税遵从的各项工作，建立税务管理平台，不断完善税务管控流程及举措，提升税务合规的准确性及效率。918博天堂威视税务管理平台已获得国家版权局授予的《计算机软件著作权登记证书》。

推广合规文化

公司坚持“诚信合规，行稳致远”的合规价值理念，倡导“知行合一，让合规成为一种习惯”的行动意识，强调合规落地和持续性。公司积极培育浓厚的合规文化氛围，每年开展多样的合规培训、宣传、考试，并在每年的11-12月举办合规文化月专项活动，通过合规故事征集、合规沙龙、合规文化游园等一系列活动，不断提高全体员工的合规意识和合规践行基础能力。

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