Oficiální sponzor Asijských her v Hangzhou
2023 ESG report
Společnost Hikvision, jejíž společenská odpovědnost a udržitelný rozvoj jsou součástí jejího podnikání a jejíž hnací silou jsou technologické inovace, usiluje o to, aby se stala uznávanou globální technologickou společností. V roce 2023 společnost Hikvision aktivně podporovala digitální transformaci podnikání a zahájila rozmanité iniciativy s cílem naplnit vizi společnosti pro lepší svět. Chcete-li se dozvědět více o našem pokroku, přečtěte si Zprávu o životním prostředí, sociální oblasti a správě v roce 2023 společnosti Hikvision.
Rámec řízení ESG
Společnost Hikvision využívá inovativní produkty, řešení a technologie, aby podpořila technologie pro vlast, technologie pro životní prostředí, technologie pro průmysl a technologie pro komunitu na základě hlavních zásad integrity a dodržování předpisů, ekologického a nízkouhlíkového rozvoje a harmonického soužití. S šesti hlavními povinnostmi jsou naše zveřejňování informací o ESG a řízení ESG hluboce propojené a vzájemně se posilují, aby umožnily společnou udržitelnou budoucnost.
Nejdůležitější prvky ESG pro rok 2023
Technika pro dobro
Vybudovat krásnou vlast je společnou touhou lidstva. Ve společnosti Hikvision přispíváme k rozvoji měst a prosperujících venkovských oblastí a snažíme se vytvářet moderní, obyvatelná a inteligentní sídla. Technologie spojujeme s vřelostí a soucitem, abychom uspokojili rostoucí potřeby lidí, kteří chtějí žít lépe.
Člověk a příroda tvoří společenství života a podniky hrají zásadní roli v podpoře harmonického soužití. Společnost Hikvision využívá inovativní technologie k řešení ekologických výzev a přispívá k ekologické udržitelnosti.
Společnost Hikvision využívá strojového vnímání, umělé inteligence a velkých dat k podpoře průmyslových inovací a modernizace výroby, živobytí a správy. Stojíme v čele digitální transformace různých odvětví, zajišťujeme celopodnikovou bezpečnost a podporujeme nové faktory růstu a silné stránky.
Podnik je nedílnou součástí společnosti, a proto musí společnosti něco vracet. Společnost Hikvision považuje technologii za sílu, která posiluje sociální rozvoj, a poskytuje produkty a řešení přizpůsobené specifickým potřebám zranitelných skupin, nabízí podporu komunitám a zlepšuje životní podmínky a prostředí na všech frontách.
Program STAR pro společenské dobro
Cílem programu STAR pro společenské dobro společnosti Hikvision je poskytovat špičkové technologie, které pomáhají neziskovým organizacím a projektům objevovat inovativní způsoby, jak prospět komunitám a chránit naši cennou přírodu a kulturu. Zjistěte více a připojte se k nám, abychom vytvořili lepší svět!
ESG Reporty
Společenská odpovědnost
Společnost Hikvision považuje sociální odpovědnost za nezbytnou součást své činnosti a řízení. V souladu s požadavky normy SA8000:2014 společnost vypracovala interní příručku řízení společenské odpovědnosti, která obsahuje pokyny týkající se dodržování práv zaměstnanců na svobodné sdružování a kolektivní vyjednávání v souladu s vnitrostátními zákony a dobrovolnými podmínkami, ochrany osobních údajů a soukromí zaměstnanců a zákazu všech forem nucené práce, dětské práce a moderního otroctví.
V červnu 2017 získala společnost Hangzhou Hikvision Digital Technology Co., Ltd. certifikaci SA8000: Standard 2014, v souladu s rámcem pro podnikání způsobem, který je spravedlivý a slušný pro pracovníky a prokazuje jejich dodržování vyšších sociálních standardů. Kromě toho získaly certifikaci také společnosti Hangzhou Hikvision System Technology Co., Ltd., Hangzhou Hikvision Electronics Co., Ltd. a Chongqing Hikvision Technology Co., Ltd.
Standard SA8000 je přední světový program sociální certifikace. Kontaktní informace akreditačních služeb pro sociální odpovědnost (SAAS) a certifikačního orgánu SA8000 (IQNET) jsou následující:
IQNet Ltd
Bollwerk 31 CH-3011
Bern Switzerland
Tel: +41 31 310 24 42
E-mail: iqnetltd@iqnet.ch
Website: www.iqnet-ltd.com
Social Accountability Accreditation Service (SAAS)
Tel: (212) 391-2106
Fax: (212) 684-1515
Email: saas@saasaccreditation.org
Korporátní informace
hrbaojie.com uses strictly necessary cookies and related technologies to enable the website to function. With your consent, we would also like to use cookies to observe and analyse traffic levels and other metrics and tailor our website’s content. For more information on cookie practices please refer to our cookie policy.
You are using a web browser we don’t support. Please try one of the following options to have a better experience of our web content.